본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 책임감과 조율 능력을 꼽습니다. 입사 전부터 환자 안전과 간호 품질을 최우선으로 삼아 팀 내 업무 분배를 체계화하는 데 힘썼습니다. 예를 들어, 야간 간호 시 간호사 4명이 한 환자군의 간호 계획을 공유하지 않아 발생할 수 있는 위험을 줄이고자 체크리스트를 도입했습니다. 환자별 투약 시간, 체온 측정 간격, 검사 결과 반영 기한을 한 눈에 확인할 수 있는 표를 작성했고, 결과적으로 투약 오차를 1% 이내로 관리하는 데 성공했습니다. 또한 간호사 간 소통 효율을 높이기 위해 2주마다 징검다리 미팅을 운영하고, 서로의 업무 부담을 가감하게 조정했습니다. 이를 통해 팀의 피로도 점수는 도입 직후 7.2에서 5.1로 감소했고, 응급실 도착 환자의 처치 시간도 평균 6분 단축될 수 있었습니다.
다만 저의 단점으로는 가끔 지나치게 디테일에 집착하는 경향이 있습니다. 이로 인해 작은 오류를 발견하면 곧바로 개선하려고 하는 과정에서 팀원들의 인력 소모가 늘었던 적이 있습니다. 이를 극복하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 긴급성, 중요도, 자원 소요를 3축으로 평가하고, 24시…