본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 과제의 핵심지표를 5가지로 도출한 뒤, 각 지표의 측정방법과 달성목표를 명확히 제시하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 프로젝트 진행 현황을 매주 표로 정리하고, 리스크를 3단계(낮음중간상)로 분류한 뒤, 1주 단위로 회의록에 반영했습니다. 그 결과 프로젝트의 일정지연율이 12%에서 4%로 감소했고, 예산 초과 건수도 2건에서 0건으로 줄었습니다. 팀원 간 의사소통의 효율을 높이기 위해 회의 중 발언 시간과 주제 분포를 수치화한 적이 있는데, 이를 통해 비대면 회의에서의 비생산적 발언이 40% 가량 감소했습니다. 이러한 데이터 기반 관리로 업무의 객관성과 예측가능성을 높이는 데 기여했다고 생각합니다.
반면의 단점은 때로 한 가지 문제에 집착해 주변 상황을 간과하는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 모든 의사결정에 `반대 의견 검토`를 의무화하고, 의사결정 로그를 남겨 재검토를 가능하게 만들었습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 성능지표를 5가지로 정의한 뒤, 2주 간의 파일럿 운용…