본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 조화를 중시하는 성격으로, 목표 달성에 필요한 역할 분담과 의사소통에 강점이 있습니다. 대학 시절 조경 설계 프로젝트에서 팀원 5명 중 소통 주도 역할을 맡아 주간 목표를 구체화하고, 각 구성원의 강점에 맞춘 업무 분담표를 작성했습니다. 주차별로 진행률을 시각화한 간트 차트를 활용해 마감 여부를 95% 신뢰 구간으로 관리했고, 결과물의 완성도는 교수 평가에서 평균 92점을 기록했습니다. 이러한 체계적 관리 덕분에 프로젝트 기간 내 시간당 생산성이 20% 증가했고, 최종 제안서의 실사용 가능성에 대한 피드백에서 4.5/5를 얻었습니다. 반면 한계를 말씀드리면, 지나친 완벽주의로 초기 의사소통 속도가 다소 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 15분 가량의 피드백 타임을 두고, 미리 작성한 체크리스트를 통해 핵심 이슈를 빠르게 공유합니다. 또한 데이터 수집과 분석에서 숫자에 의존하는 편인데, 현장 상황의 비정량적 요소를 함께 고려하려고 노력합니다. 예를 들어 도시공원 조성 계획을 다룬 프로젝트에서 방문자 체류 시간과 이용률 데이터를 수집하고, 현장 인터뷰를…