[면접 합격 자료] 강릉원주대학교치과병원 전임의사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업에서 시너지 효과를 내는 현장 중심의 인재입니다. 실제로 진료실 운영 경험을 통해 환자 흐름 관리와 다학제 협진의 효율성을 동시에 높인 사례가 있습니다. 매주 진행하는 진료 계획 회의에서 환자별 우선순위를 수치로 정리하고, 팀원별 책임 영역을 명확히 분담하여 대기 시간을 평균 12분 단축했습니다. 이를 뒷받침하는 구체적 수치로, 진료팀의 평균 1일 방문자 수는 38명에서 46명으로 증가했지만, 대기 시간은 12분에서 9분으로 감소하였습니다. 또한 3개월 간의 수술 합병증률은 2.8%에서 1.5%로 감소했고, 재방문율은 7.4%에서 5.2%로 하락했습니다. 이는 환자 안전과 서비스 품질에 대한 끝없는 개선 의지를 반영한 결과입니다. 문제를 단번에 해결하기보다는 원인 파악과 재발 방지에 집중합니다. 예를 들어 보존과 보철 간의 협진 프로세스를 개선하기 위해 환자별 치료 계획을 전자차트에 4단계 표준화 양식으로 기록했고, 이 양식은 3개월 동안 재현성 92%를 기록했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션 강화를 위해 일일 10분 짧은 스탠드업 미팅을 도입했고, 이로 인해 진료 중 오류율이 0.9%에…