본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 협업에 능숙한 사람입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하여 마감 기한을 지키는 경험이 다수 있습니다. 이전 직무에서 월간 업무처리 건수를 15% 증가시키고, 오류율을 2% 이하로 낮춘 사례가 있습니다. 또한 데이터 기반으로 판단하는 편이라 주간 리포트를 통해 개선점을 도출하고 실행에 옮겼습니다. 소통과 피드백을 중시하여 갈등 상황에서도 합의점을 찾아 업무 효율을 높였습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
팀 프로젝트에서 일정 지연과 품질 저하 문제를 해결한 경험이 가장 기억에 남습니다. 당시 우리 팀은 30일 내 신규 서비스 오픈을 목표로 했지만, 요구사항 변경과 테스트 누락으로 버그가 120건에 달했고 재작업으로 일정이 10일 가량 밀렸습니다. 먼저 원인 규명을 위해 주간 회의를 도입하고, 이슈 트래킹 시스템에 모든 버그를 기록해 우선순위를 재정렬했습니다. 그 결과 1차 론칭 직전까지 남은 기간이 7일로 줄었고, 우선순위 버그 60건을 즉시 수정했습니다. 또한 개발-QA-운영 간 커뮤…