[면접 합격 자료] 강동경희대학교병원 신입간호사 신규간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 책임감과 상황판단력입니다. 신입 시절 병동 교대 근무를 하며 3주 단위로 업무 매뉴얼을 수정했고, 가용 인원 2명일 때도 환자 안전과 간호 질을 유지하기 위해 중점 관리 항목을 8개에서 12개로 확장했습니다. 구체적으로는 간호사 동료와의 소통에서 모호한 전달을 줄이기 위해 총 5단계 확인 절차를 도입했고, 그 결과 간호사 간 전달오류가 기존 2건에서 월 0건으로 감소했습니다. 또한 위기 상황에서 냉정하게 우선순위를 매길 수 있는 판단력을 길러, 혈당 측정 누락 사례를 1주일에 평균 3건에서 0건으로 감소시키는 효과를 보았습니다. 다만 단점은 완벽주의 경향으로 작업 시간이 길어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 시간 관리 표를 작성하고, 15분 단위로 업무를 평가하는 체크리스트를 활용했습니다. 예를 들어 회진 전 환자 상태를 미리 정리해두고, 바코드 시스템으로 투약 확인을 2회 점검하도록 하여 투약 오류를 0.1%대의 낮은 수치로 유지했습니다. 또 현장 현황판과 전자차트의 연동 문제를 발견해 본부에 보고하고 개발 팀과 함께 2주 간의 파일 동기화 테스트를 진행해 …