[면접 합격 자료] 강동경희대학교병원 신규간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성격의 장점은 팀 간 협업과 환자 안전에 기여하는 실천력입니다. 대학병원 실습과 현장병동에서 환자간호시스템을 개선하기 위해 매일 15분간의 핫플랜(현황 파악문제점 도출해결안 제시)을 운영했고, 이를 통해 촬영전 치료지연율이 8%에서 3%로 감소했습니다. 또한 간호기록 오류를 줄이고자 전산 시스템 사용 교육을 주도해 신규 간호사 이수율을 92%에서 98%로 올렸으며, 매주 1회 집중 피드백을 통해 간호사 간 노하우 공유를 촉진했습니다. 단점으로는 한번에 여러 업무가 몰릴 때 우선순위 조정이 늦어지는 경향이 있어 ‘현장 우선순위 매트릭스’를 도입했습니다. 구체적으로 3단계(중요-급함, 중요-비급함, 긴급-비긴급)로 분류하고, 오전 근무 시작 시 10분간 점검 체크리스트를 활용해 놓친 Pediatric IV 관리 누락 사례를 2주간 0건으로 감소시켰습니다. 또 팀 내 소통이 원활하지 않을 때는 즉시 상황판을 만들어 역할과 책임을 명확히 재배치했고, 이로 인해 병실 내 간호사 사이 갈등이 40% 감소하고 환자 만족도 조사에서 간호사 친절도 지표가 4.6점에서 4.9점으로 향상되었습니다. 실무에서 데이터 기반…