본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계성, 책임감, 그리고 소통력입니다. 지난해 감염관리팀에서 신규 환자 감염 관리 프로토콜을 도입하며 매주 4회 이상 현장 피드백 회의를 주도했고, 팀 내 합의율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 데이터를 기반으로 의사결정을 하는 편이라 근거 중심의 관리가 가능합니다. 예를 들어 특정 병동에서 손위생 준수율이 78%였으나, 교육 화면 재설계와 간호사 피드백 반영으로 6주 만에 94%로 상승시켰고, 이후 3개월간 재감염률이 1.2%에서 0.5%로 감소했습니다. 환자와 보호자에 대한 의사소통에서도 투명성을 중시합니다. 신규 입원 환자 대상 보건교육을 월 2회 실시하고, 교육 후 설문에서 이해도 만족도가 98%를 기록했습니다. 다만 한계로는 다소 완고한 면이 있어 변화 속도가 느릴 때 팀원 간 마찰이 발생한 적이 있습니다. 이때 도입한 해결책은 작은 단위의 파일럿 적용과 득실분석 표를 만들어 공유하는 방식으로, 2주내 합의점을 찾아 신속히 다음 단계로 넘어가도록 했습니다. 결과적으로 팀의 업무 분배가 명확해져 서로의 역할과 책임을 빠르게 인지하고 협업 효율이 높아졌습니다. 앞…