본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계성과 공감능력, 그리고 스트레스 관리 능력입니다. 입사 후 첫 6개월 동안 간호사 간 협업이 중요하다고 생각해 환자 안전을 최우선에 두고 팀 회의에서 실무 개선안을 제안했습니다. 예를 들어 분만실에서 혈압 관리가 지연되던 사례가 여러 차례 발견되어 현장 점검표를 도입했습니다. 이 점검표는 3단계로 구성되었고, 혈압 측정 시간, 기록 위치, 다음 간호사 인수인계 시점까지 명시했습니다. 그 결과 3개월 동안 혈압 관련 경고 및 오차율이 28% 감소했습니다. 또한, 야간 간호사 인력 부족 상황에서 환자 안전을 해치지 않도록 간호사 간 교대 프로토콜을 개선했습니다. 주당 교대표를 재구성해 2명 추가 인력이 필요했던 시점을 1명 추가로 대체하고, 교대 간격을 4시간에서 3시간으로 단축했습니다. 그 결과 야간 간호 팀의 자원 소진 비율이 15% 감소했고, 환자 부적합 행위 발생률이 12% 감소했습니다. 대인관계에서의 약점으로는 때때로 강한 의견 차이가 있을 때 감정이 격해지는 경향이 있습니다. 이를 극복하기 위해 현장 데이터와 피드백을 수집해 객관화된 근거를 바탕으로 의사소…