본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원 간 협업과 현장 안전을 최우선으로 생각하는 사람입니다. 강한 책임감으로 주어진 일을 끝까지 마무리하는 편이며, 이를 뒷받침하는 구체적 습관이 있습니다. 예를 들어 1년 동안 주당 40시간 이상 근무한 간호 환경에서 환자 안전 사고를 0건으로 유지한 경험이 있습니다. 이를 위해 매일 시작 전 핫리포트와 체크리스트를 통해 간호수행 표준을 재확인했고, 교대 전후로 팀과 3단계 의사소통 프로세스를 적용했습니다. 이로 인해 간호 집행 오류를 20% 이상 감소시키고, 낙상 방지 관련 보고를 월간 2건 이하로 낮추는 성과를 거두었습니다.
또한 꼼꼼한 기록 관리가 강점입니다. 중환자실에서 근무할 때 체온, 혈압, 산소포화도, 약물 투여 시간 등을 1일 3회 이상 이중 확인하고, 전자차트에 누락 없이 기록했습니다. 그 결과 의무기록 누락률을 0.5% 이하로 관리했고, 간호사-의사 간 커뮤니케이션에서 발생하는 수신 불일치를 15%에서 2% 이하로 줄였습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 대화를 통한 해결을 선호합니다. 의사소통을 원활히 하기 위해 환자 안전 루팁 카드와 5분 피드백 루프를 도입했고, 이로써 …