본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
차분한 분석과 신속한 판단의 균형을 잘 맞추는 편입니다. 강점으로는 먼저 환자 안전 최우선 의식을 꼽을 수 있습니다. 과거 직무에서 간호사 8명 이탈로 업무량이 급증했을 때, 주간 근무표 재구성으로 2주 연속 0.5인력 초과 상황을 1주에 걸쳐 안정시키는 구체적 실적을 냈습니다. 신규 간호사 교육에서 4주 과정의 표준화된 멘토링 시스템을 도입해 이른 시일 내 자립도를 78%에서 92%로 상승시켰으며, 교육 만족도는 설문에서 92점(총 100점)으로 확인되었습니다. 또한 간호사 업무 프로세스의 낭비를 줄이기 위해 간호 정보 시스템에서 불필요한 이중 입력을 제거하고, 하루 평균 문서 작성 시간을 12% 단축시켰습니다. 이로써 팀의 총간호시간이 1일 평균 45분 절감되어 피로 누적 지수가 8포인트 감소했습니다. 또래와의 협업에서도 소통의 가교 역할을 자처했습니다. 예를 들어 중환자실에서의 중증 환자 관리 시, 의사와의 의사소통 루트를 표준화해 응답 시간을 평균 7분 단축했고, 실시간 변동에 대비한 간호 계획 변경을 5분 이내에 공유하는 체계를 확립했습니다. 반대로 개선점은 소통에서 때로는 지나치게…