본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표 달성과 팀 성과 향상을 위해 세부 지표를 중시하는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 계획성과 실행력이 뛰어나고, 문제 발생 시 원인 규명과 개선안을 빠르게 제시하는 뛰어난 분석력입니다. 예를 들어 현장 배치표를 재구성해 주간 업무시간을 평균 12분 단축했고, 간호 인력 대비 환자 분류 체계를 도입해 중증도별 간호 집중도를 15% 향상시켰습니다. 또한 팀원 간의 의사소통을 강조해 이탈률을 8% 감소시키고, 신규 직원 교육 시간을 20% 단축했습니다. 단점으로는 한 번에 많은 정보를 한꺼번에 공유하기보다는 단계별로old 정보를 제시하는 경향이 있어 때때로 팀원들이 핵심 목표를 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 미팅에서 핵심 KPI를 3가지로 축약해 공유하고, 실무 체크리스트를 작성해 4주 단위 피드백 루프를 운영했습니다. 구체적으로는 간호조무사 업무 시나리오를 바탕으로 환자별 중재 계획표를 작성해 현장 적용률을 점차 높였고, 수기 기록을 EHR 시스템에 이관하는 프로젝트를 주도해 오류율을 0.6%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 또한 환자 안전 교육을 월 2회로 정례화…