본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하는 데 필요한 집중력과 협업의 균형이 강점입니다. 환자 안전과 간호 질 향상을 위해 데이터 기반으로 의사결정을 합니다. 예를 들어 간호실무표 개선 프로젝트에서 근무자 이탈률이 14%였던 기간을 분석해 주당 업무량을 재분배했고, 피크 시간대 간호사 2명을 추가로 배치하여 안전사고 0건, 환자 만족도 점수 92점에서 95점으로 상승했습니다. 또한 긴급상황 대응 역량을 높이기 위해 시뮬레이션 교육을 주 1회 이상 실시했고, 8주간의 모의상황에서 중증도 분류 정확도가 85%에서 97%로 향상되었습니다. 반면 세세한 업무에 과몰입해 꼼꼼함이 필요할 때 실수로 소통이 누락되는 경우가 있어, 1일 3회 체크리스트를 의무화하고, 파일 공유 시 매일 결재자 확인을 의무화하는 시스템을 도입했습니다. 그 결과 신규 간호사 이탈이 4주 내 적응률 88%에서 95%로 개선됐고, 시설 내 감염 관리 준수도 9.2에서 9.6점으로 상승했습니다. 결과에 대해 책임 있게 공유하고, 피드백을 수용해 현장 개선으로 연결하는 태도가 강점입니다. 한편 과도한 완벽주의로 시간 관리가 필요한 경우가 있어, 우선순위 기반…