본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 프로젝트를 시작하기 전 목표치를 구체적으로 설정하고, 단계별 KPI를 5~7개로 나누어 관리합니다. 예를 들어 최근 팀 프로젝트에서 마감 기한이 촉박했을 때, 매일 오전 9시와 오후 3시에 진행 상황을 점검하는 15분 stand-up 회의를 도입했고, 각 구성원의 과업 시간은 평균 12% 단축되었습니다. 또한 데이터 중심으로 판단하는 습관이 있습니다. 업무 로그를 남겨야 하는 문화에서, 매주 2회의 데이터 검증 일지를 작성하고, 실적과 원인 분석을 표로 정리해 공유했습니다. 그 결과 팀의 이탈율이 6주간 평균 8%에서 2% 미만으로 감소했고, 재작업 비율은 14%에서 5%로 줄었습니다.
협업 측면의 강점은 소통과 조율 능력입니다. 갈등 상황에서 사실관계와 이해관계를 명확히 구분하고, 중재안 3안을 제시한 뒤 다수의 의견을 종합하는 방식으로 문제를 해결했습니다. 예를 들어 프로젝트 중간에 우선순위가 바뀌는 상황에서, 관련 부서와의 회의를 주도하여 요구사항 변경의 영향도를 정량화하고, 일정에 4일의 여유를 확보하는 대안을 제시했습니다. 그 결과 외…