본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 일관성과 문제해결능력입니다. 과거 팀 프로젝트에서 역할 분담을 명확히 하고 일정 관리 도구를 도입해 마감 2주 전 최종 점검에서 0건의 누락을 기록했습니다. 이를 통해 업무 흐름의 가시성을 높이고 팀 몰입도를 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시해 수치로 성과를 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 고객 서비스 개선 프로젝트에서 고객 불만 건수를 월 평균 15% 감소시키고, 고객 만족도 CSAT를 4.2에서 4.7로 올린 바 있습니다. 이 과정에서 문제 원인을 5Whys를 통해 파악하고, 해결책을 3단계로 정리해 실행했습니다. 다만 보완점으로는 완벽주의 경향이 있어 세부사항에 과도한 시간 투입으로 일정이 여유를 벗어나는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 긴급도와 중요도를 구분하고, 주간 회의에서 이슈를 재확인하는 루틴을 정착시켰습니다. 또 팀원 간 소통에서 ‘경청’을 통해 오해를 줄이고, 피드백 수용력을 높이고자 노력합니다. 가령 분기 말 보고서 작성 시 구성원의 의도와 다르게 기술 용어가 과다 사용되어 이해…