본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 야간 근무 중에 환자 안전이 최우선이라는 원칙 아래, 오차를 최소화하기 위해 매시 60초 단위로 체크리스트를 활용했습니다. 이를 시행한 결과, 6개월 동안 현장 오류율을 15% 감소시켰고, 이는 간호사 1인당 평균 0.8건의 재투약 방지로 이어졌습니다. 또한 팀 중심 의사소통에 강한 편이라 소속 부서의 협업 점수를 매년 4.5점 이상 유지하는 데 기여했습니다. 예를 들어 한 해는 중환자실에서의 간호수기록 누락 문제로 팀원 간 갈등이 심화되었으나, 제가 주도한 일일 10분 브리핑 도입으로 의사소통 흐름이 개선되어 누락 건을 70% 감소시켰고, 환자 만족도 설문에서 ‘신속한 응대’ 항목 점수가 4.2점에서 4.8점으로 상승했습니다. 또 한편으로는 신중함이 제 강점으로 작용합니다. 투입 시간과 자원 관리의 효율화를 위해 간호사 1인당 평균 낭비 자원(초과 의료폐기물, 재고 의약품) 비율을 월 단위로 12%에서 4%로 낮춘 사례가 있습니다. 이를 위해 재고 이력 시스템을 도입하고, 순환 대체 약물 리스트를 작성해 불필요한 조제 횟수를 주 2회 감소시켰으며…