본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 분석적이며 팀 협업에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 3인 이상 팀을 이끌며 일정 관리와 리스크 대응으로 목표 달성률을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 예를 들어 신규 생산 라인 도입 프로젝트에서 공정 최적화를 위해 1주 단위로 데이터 로그를 남겨 누적 실적을 시각화했고, 불량률이 초기 2.8%에서 0.6%로 감소하는 성과를 확인했습니다. 이 과정에서 문제 발생 시 원인-대응-성과의 사이클을 확보하여 즉시 피드백 루프를 가동했고, 4회 이상 회의록과 KPI 대시보드를 공유해 이해관계자 간 신뢰를 높였습니다. 다만 지나치게 perfectionist 성향이 강해 세부에 집착하는 경향이 있어 팀의 속도 저하를 야기한 사례도 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위 매트릭과 시간 할당 규칙을 도입했고, 최근에는 표준화된 체크리스트를 통해 품질 기준을 팀 전원과 공유하는 습관을 들였습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라 정량 지표를 중시하고, 신규 프로젝트 시 5가지 가설을 설정한 뒤 A/B 테스트를 설계해 평균 처리 시간을 12% 단축한 사례가 있습니다. 또…