본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 체계적 분석력과 문제 해결 지향성을 꼽습니다. 과거 품질 관리 업무에서 데이터 기반 의사결정을 통해 불량률을 0.8%에서 0.3%로 감소시킨 경험이 있습니다. 샘플링 계획을 재정비해 검사 효율을 20% 향상시켰고, CAPA를 15건에서 7건으로 축소해 반복 원인 제거율을 높였습니다. 또한 팀원 간 소통을 강화하기 위해 시각화 도구를 도입해 월간 품질 KPI를 12개에서 6개로 핵심화했고, 회의 지속 시간을 평균 25분에서 12분으로 단축했습니다. 반면의 보완점으로는 초반에 세부 수치에 과도하게 집중하다 보니 큰 그림이 흐려질 때가 있어, 최근에는 말단 실행과정에서도 비정량적 피드백을 적극 수용하는 습관을 기르고 있습니다. 예를 들어 신규 공급처 평가 시 수치뿐 아니라 현장 인터뷰를 통해 현장 적합성을 추가로 검증했고, 그 결과 공급 불안정성 지표를 9%에서 3%로 감소시켰습니다. 또다른 개선 사례로는 내부 교육의 체계화를 들 수 있습니다. 사내 교육 데이터를 분석해 팀별 역량 격차를 파악하고, 맞춤형 4주 과정으로 운영해 신규 입사자 이탈률을 6%p 감소시켰습니다. 이러한 경험은 SK…