목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK텔레콤(수시채용) Microservice Architecture 엔지니어
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정확히 정할 수 있는 점입니다. 대규모 마이크로서비스 아키텍처를 설계하고 운영한 경험 덕분에 서비스 간 의존성 파악과 트랜잭션 관리에서 실무적인 사고를 갖추었습니다. 예를 들어 고객 주문 시스템의 분산 트랜잭션 이슈를 해결할 때, 서비스 간 이벤트형 커뮤니케이션을 도입하고, CQRS 기반의 읽기 모델 도입으로 응답시간을 평균 32% 단축시킨 사례가 있습니다. 이때 로그 기반의 지표를 활용해 SLI와 SLO를 정의하고, 부하 테스트 결과를 바탕으로 프로덕션에서의 오류율을 0.3%에서 0.05%로 감소시켰습니다. 또한 팀 내에서 루트 원인 분석(RCA)을 주도해 4주 간의 평균 MTTR을 60% 이상 단축했습니다. 이러한 성과는 데이터 기반 의사결정이 중요하다고 생각하는 제 성향과 맞닿아 있습니다.
단점으로는 세부 기술의 깊이가 넓은 편이라 때로는 급한 일정 속에서 특정 분야의 심층 설계보다는 전체 아키텍처의 현황 파악에 집중하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주기적으로 기술 부채를 기록하고, 1주 단위로 미해결 이슈를 팀원과 공유…