목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK텔레콤(수시채용) Cloud Native 엔지니어
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력입니다. 최근 프로젝트에서 전체 시스템을 모듈화하고 3단계 우선순위로 이행하여 개발 속도를 28% 향상시켰습니다. 이 과정에서 로그를 기반으로 장애 원인을 분당 1건씩 추적해 평균 MTTR를 42분에서 12분으로 단축했습니다. 또한 팀원 간 의사소통을 원활히 하기 위해 매일 15분 스탠드업과 주 1회 레트로를 운영했고, 이로써 이슈 재발률을 15% 감소시켰습니다. 단점으로는 세부사항에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 오후에는 반드시 2가지 대안을 준비하고, 주간 목표를 시각화한 KPI 대시보드를 팀에 공유합니다. 또, 자동화에 대한 욕구가 강해 수동 테스트를 줄이려 자동화 커버리지를 80% 이상으로 달성했고, 이를 통해 배포 실패율을 9%에서 2%로 감소시켰습니다. 배포 파이프라인에서 병목 구간을 발견하면 즉시 핫픽스를 적용하고, 롤백 시나리오를 문서화하여 장애 발생 시 5분 이내 대응이 가능하도록 구성했습니다. 앞으로도 클라우드 네이티브 환경에서 가용성과 확장성…