본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀 협업에 강한 편입니다. 프로젝트 관리 경험에서 3개월 단위로 KPI를 설정하고 주간 점검을 통해 목표 달성률을 평균 92%로 유지한 사례가 있습니다. 예를 들어, Infra 설비 개선 프로젝트에서 현장 가동률을 6% 낮은 상태에서 시작해 사전 점검 프로세스를 도입하고 비상 대응 매뉴얼을 보완한 결과 연간 평균 가동률이 98%까지 상승했습니다. 이 과정에서 일정 관리와 리스크 분석을 통해 제시간에 자재를 확보했고, 현장 인력과의 소통 빈도를 주간 1회에서 3회로 증가시켰습니다. 반대로 과도한 완벽주의로 마감 시간에 여유가 없던 시절도 있었지만, 최근에는 80/20 규칙을 적용해 핵심 기능의 품질을 유지하면서도 납기를 준수하도록 조정했습니다. 구체적으로는 현장별 이슈를 분류하고 우선순위를 시트에 명시, 책임자와 기한을 카드 형태로 공유하는 방식으로 이슈 처리 속도를 평균 28% 개선했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 설비 고장 원인 분석에 통계 도구를 활용해 근원인을 2회 내에 도출하고 재발 방지 대책으로 예방 점검 주기를 1.5배 늘려 월간 고…