목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK텔레콤 Core_플랫폼 Infra
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매겨 실행하는 능력입니다. 업무에서 복잡한 인프라 이슈가 발생하면 원인-영향-대안을 빠르게 도식화하고, RACI와 OKR을 활용해 역할과 책임을 명확히 정합니다. 예를 들어 트래픽 급증으로 네트워크 병목이 발생했을 때, 모듈별 SLA를 재정의하고 로그 기반으로 MTTR을 30% 단축했습니다. 또한 팀 간 커뮤니케이션의 흐름을 개선하는 것을 중요시합니다. 매주 1회 회고를 통해 개선점을 구체화하고, 회의록에 수치 목표를 남겨 실천률을 85% 이상 유지했습니다. 데이터와 현상 간의 간극을 줄이려 거리감 없이 의사소통하려고 노력합니다. 기술적 의사결정 시 이점과 리스크를 정량화하고, 재무적 영향도 함께 검토합니다. 예를 들어 신규 모듈 도입 시 NPV와 TCO를 비교했고, 3년간 예상 운용비용을 포함한 시나리오를 제시해 프로젝트 승인 확률을 20% 증가시켰습니다. 또한 책임감 있게 마감 기한을 지키려 일정 관리에 신경 씁니다. 마감일 2주 전부터 체크리스트를 만들어 이슈를 조기에 발견하고 해결책을 문서화합니다. 이로 인해 유관 팀의 피드백 주기가…