본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업에서 강한 추진력과 체계적 관리 능력을 갖춘 사람입니다. 팀 프로젝트에서 일정 지연이 잦던 시기에 매주 단위로 업무 분해와 책임자 할당을 도입했고, 4주간의 스프린트에서 평균 지연률을 18%에서 3%로 감소시킨 경험이 있습니다. 또한 기능 우선순위와 리스크를 정량화하기 위해 버그 수를 주간으로 추적하고, 안정성 개선으로 배포 실패율을 12%에서 2%로 낮춘 사례가 있습니다. 다만 커뮤니케이션이 다소 직설적으로 나오는 경향이 있어, 피드백 시 상대의 입장을 먼저 확인하는 습관을 들여 팀워크를 개선했습니다. 구체적으로는 매주 1회 피드백 시간에 상대의 의견 비중을 60~70%로 반영하도록 조정했고, 결과적으로 협업 만족도 조사가 82점에서 91점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 A/B 테스트를 8회 이상 실행했고, 평균 전환율이 17%에서 24%로 증가했습니다. 문제를 발견하면 즉시 원인과 영향 범위를 시각화하고, 이해관계자와의 합의점을 빠르게 도출하는 데 강점이 있습니다. 하지만 세부사항에 지나치게 매몰되는 경향이 있어 중요도 가중치를 적용한 빠른 의사결정 프로세…