[면접 합격 자료] SK텔레시스 서버 SW 개발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제 해결에 초점을 맞춘 성격으로, 팀 내 역할 분담이 명확할수록 성과가 높아진다는 믿음을 가지고 있습니다. 구체적 사례로, 이전 프로젝트에서 3인 팀의 일정 지연이 잦았던 상황에서 제가 중간 점검 주기를 주 단위에서 주 2회로 변경하고, 각 모듈별 책임자와 마일스톤을 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 그 결과 4주에 걸친 개발 기간 중 2주 차에 기능 점검이 완료되어 최종 납품일을 6% 단축시켰고, QA 이슈 역시 40% 감소했습니다. 또한 버그 우선순위 체계를 도입하여 긴급 수정 요청이 발생했을 때도 24시간 이내에 80%를 처리하였고, 남은 이슈 중 주요 버그의 재현율을 15% 이하로 낮췄습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 중요성을 체감했고, 제가 주도적으로 문서화를 강화했습니다. API 명세를 Swagger로 표준화하고, 모듈 간 계약을 명확히 하기 위해 인터페이스 계약서와 테스트 케이스를 코드에 직접 연결하는 방식으로 재작성을 진행했습니다. 이로 인해 신규 개발자가 합류해도 3일 내에 개발 환경 세팅이 가능해졌고, 초기 버그 발견률이 20% 감소했습니다. 공부하는 자세를 유지하기 위해 …