[면접 합격 자료] SK키파운드리 내부통제 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

체계적이고 분석적인 성향이 강한 편입니다. 업무를 시작하기 전 목표를 명확히 설정하고, 필요한 데이터와 리스크 요인을 목록화한 뒤 단계별로 진행하는 습관이 있습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 내부통제 시스템 개선을 담당했을 때, 현재 프로세스의 결함을 파악하기 위해 6개월간 20여 개의 프로세스를 현장 관찰하고, 불일치 사례를 월별로 집계했습니다. 그 결과 총 15건의 핵심 리스크 포인트를 도출했고, 이를 보완하기 위한 8가지 제어활동을 신설했습니다. 그 중 4가지는 자동화 가능한 항목이었고, 자동화 도입으로 처리 시간이 평균 32% 단축되었으며, 오류 재발률은 21% 감소했습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 중시해, 정책 변경 시 영향을 받는 부서를 3단계로 나눠 영향도 분석 표를 작성하고, 재무적 효과를 수치로 제시했습니다. 반면 가끔 지나치게 완벽주의에 매몰될 때가 있어 일정 지연이 발생한 경험이 있습니다. 이때는 우선순위를 재정렬하고, 2주 단위로 진행 상황을 공유하는 방식으로 대응했습니다. 예를 들어 신규 규정 도입 시 초기 시스템 반영이 느려져 5일의 일정 지연이 발생…