본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율을 균형 있게 추구하는 성격입니다. 장점으로는 먼저 체계적 관리 능력이 뚜렷합니다. 직전 프로젝트에서 팀원 6명을 이끌며 업무 분장을 재정비하고 간트 차트를 도입해 마감 기한 준수율을 92%에서 98%로 올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 매주 실적 데이터를 수집하고 주간 재무지표를 시각화해 경영진 보고에 활용했습니다. 그 결과 프로젝트 예산 초과를 4%에서 1%로 낮추고 비용 절감액을 연간 1200만원 가량 달성했습니다. 책임감 또한 강해 긴급 상황에서도 흔들림 없이 대안을 제시합니다. 예를 들어 공급망 이슈로 연쇄 주문이 밀려들자 재고 회전을 가속하기 위해 안전재고를 15% 감소시키는 대신 발주 주기를 2주에서 1주로 단축했고, 이로써 납기 준수율을 95%에서 99%로 개선했습니다. 대인 관계에서도 공감능력과 커뮤니케이션을 중시합니다. 회의에서 서로의 우려를 수렴하기 위해 1대1 면담을 20건 이상 실시하고, 현장 직원의 피드백을 반영한 작업지시서를 재작성해 생산성 12% 향상을 이끌었습니다. 다만 단점으로는 가끔 지나친 perfectionism으로 시간이 초과되는 경…