본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 주도적으로 문제를 발견하고 체계적으로 해결하는 태도입니다. 업무 중 비효율이 의심되면 원인 분석과 함께 대안을 바로 도출하고, 팀원과 공유해 실행까지 책임집니다. 예를 들어 QA 계약직으로 근무하던 시점에 검수 프로세스에서 불일치율이 3%p 상승하는 이슈를 발견했습니다. 원인으로 제조일자 표기 누락과 데이터 입력 미스가 확인되었고, 재발 방지를 위해 표준 운영절차(SOP) 개정, QC 체크리스트 추가, 자동화 로그 리뷰 주기를 도입했습니다. 이후 불일치율은 1%p 이하로 감소했고, 월간 품질지표 보고서의 신뢰도도 20% 향상했습니다. 협업 측면에서는 일정 관리와 우선순위 조정에 강점이 있습니다. 프로젝트 진행 시 스케줄 표를 활용해 각 단계의 마일스톤을 시각화하고, 간트 차트로 자원 분배를 최적화했습니다. 이로 인해 2개의 신규 의약품 QA 리뷰에서 평균 리뷰시간을 12% 단축했고, 내부 감사에서 발견된 경미한 비규격 사례를 사전 차단해 시정조치 이행률을 95%에서 100%로 올렸습니다. 또 데이터 관리 측면에서는 변경 관리(Change Control) 과정에 집중해 문서 준수율을 98% …