[면접 합격 자료] SK케미칼 개량신약 개발 담당자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 성향입니다. 데이터 기반 의사결정을 선호해 프로젝트 초기에 목표지표를 5개로 설정하고 매주 진행상황을 표로 관리했습니다. 예를 들어 신규 후보 물질의 합성 수율을 75% 이상으로 끌어올리기 위해 반응 조건을 변수화하고 2주 간격으로 실험을 설계했습니다. 그 결과 합성 수율이 평균 82%로 상승했고 공정시간은 18% 단축되었습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에 강점을 보이고 있어 이슈 발생 시 24시간 내 해결책을 제시해 일정 지연을 40% 감소시켰습니다. 실패를 두려워하지 않는 자세로 원인을 분해하고 재실험을 통해 개선안을 도출하는 편이며, 문서화 습관이 뛰어나 노하우 축적과 신규 인력의 온보딩 속도 향상에 기여했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요

신약 후보물질의 임상 설계와 실험실 최적화를 동시에 수행한 경험이 가장 기억에 남습니다. 초기 단계에서 3종의 후보물질 중 대사성 문제를 보인 1종의 활성도를 40% 이상 유지하되 독성지표를 20% 이상 낮추는 목표를 설정했습니다. 팀…