목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK주식회사 인턴 앱개발자
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 목표로 움직이는 성향과 함께 팀의 안정성과 효율성을 높이는 데 집중합니다. 강점으로는 문제를 체계적으로 분해하고 우선순위를 매겨 실행하는 능력이 있습니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 기능 요구사항이 불분명했던 상황에서 사용자 흐름을 7단계로 구분하고 각 단계의 성공지표를 3가지로 정의하였습니다. 이를 바탕으로 개발 로드맹을 재설계하여 예상 일정 대비 12퍼센트 단축을 달성했고, 테스트 커버리지는 68%에서 84%로 증가시켰습니다. 또한 협업 환경에서 의사소통의 명확성을 중시합니다. 매일 아침 스탠드업에서 이슈를 5분 내로 공유하고, 이슈가 발생하면 관련자에게 1시간 이내에 updated 로그를 남겨 가시성을 확보했습니다. 그 결과 버그 재현률이 초기 25%에서 최종 9%로 감소했고, 배포 이후 고객 문의 건수도 17% 줄었습니다.
다만 단점으로는 한 번에 많은 정보를 한꺼번에 정리하려는 경향이 있어 때로는 공유 대상의 이해도에 비해 자료가 과도하게 길어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 한 화면 당 요약 정보를 3줄 이내로 제한하고, 핵심 지표를 시각화한 대시…