목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK이노베이션 연구개발_배터리 System개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고, 빠르게 실행하는 성격의 소유자입니다. 구체적으로는 데이터 기반으로 판단하고, 가설 수립 후 실험과 검증을 반복하는 방식으로 일을 진행합니다. 예를 들어 전력 소모를 줄이기 위한 배터리 관리 시스템 개발 프로젝트에서 초기 목표를 월별로 5%씩 이상 성능 향상으로 설정했습니다. 이를 위해 먼저 현재 시스템의 KPI를 10가지 지표로 분해하고, 각 지표별로 원인-효과 관계를 다이어그램으로 도출했습니다. 그 후 실험 설계에서 A/B 테스트를 적용해 변수 간 상관관계를 구체화했고, 3주 간의 실험 기간 동안 데이터 수집량을 20% 증가시키는 자동 로그 수집 파이프라인을 구현했습니다. 이 과정에서 정확도 92%의 예측 모델을 적용해 충방전 사이클의 효율 손실 원인을 특정했고, 원인 해결 후 2주간의 재측정에서 효율이 4% 향상되는 결과를 얻었습니다. 이러한 성과로 팀 내에서 데이터 주도 의사결정 문화가 확산되었고, 이후 모든 주요 버전에서 KPI 목표를 수치로 관리하는 방식이 정착되었습니다. 또한 커뮤니케이션에서도 명확한 구조를 선호합니다. 회의 시 의사결정 트리와 우…