본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 신중한 성격으로 팀의 목표 달성에 기여하는 사람입니다. 강점은 데이터 기반 의사결정과 시간 관리에 있습니다. 예를 들어 전 직장에서 신규 협력사 발굴 프로젝트를 진행하며 월간 목표를 12건에서 20건으로 상향 조정했고, 실제로 6개월 동안 신규 계약 체결 건수를 38건 달성했습니다. 또한 비용 절감을 위한 구매 전략 수립에 참여하여 연간 총비용을 9% 감소시키고, 재고 회전율을 5.2회에서 7.1회로 개선했습니다. 이 과정에서 RFP 작성부터 벤더 평가까지 전 과정을 표준화하고, KPI를 월별로 관리하여 편차를 3% 이내로 유지했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 강해 초기 의사결정이 늦어질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 피드백 루프를 도입하고, 의사결정 권한을 명확히 분배해 의사결정 속도를 높였습니다. 실무에서의 구체적 사례로는 공급사 성과를 매월 AHP 분석으로 평가하고, 상위 5개 공급사에 한해 계약 조건 재협상을 추진해 납기 준수율을 98.5%에서 99.9%로 끌어올렸습니다. 또 내부 부서와의 협업에서는 부품 단가와 납기, 품질 이슈를 동일한 포맷의 공유 대시…