본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 근성입니다. 프로젝트 관리 경험에서 팀원 간 업무 분장을 명확히 하고 주간 목표를 3가지로 압축해 6주간 평균 92%의 목표 달성률을 견인했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 이력관리 시스템 도입 시 월간 운영비를 14% 절감했고, 품질 문제를 3회에 걸쳐 7일 이내 해결하는 데 기여했습니다. 반면 과도한 완벽주의가 있어 일정에 우선순위를 두지 못하는 경우가 있었으나, 최근에는 2주 간격의 피드백 루프를 도입해 중요도와 긴급도에 따른 우선순위 재정렬을 습관화했습니다. 예를 들어 신규 배터리 IT 시스템 도입 시 요구사항 수집에서 40여 건의 변경 요청을 1차 분류 4개 카테고리로 재정의하고, 각 카테고리별 시나리오를 8개로 구체화해 개발 기간을 12% 단축했습니다. 또 팀워크를 강화하기 위해 매주 1회 팀 워크숍을 운영하고, 이탈률을 6개월간 15%에서 6%로 감소시켰습니다. 이러한 과정에서 학습속도와 협력적 문제해결 능력을 인정받아 타부서와의 업무 협력에서도 신뢰도를 높였습니다. 앞으로 SK이노베이션의 배터리 IT 영역에서 데이터 거버넌스 강화와 운영 …