목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK온 연구개발_System개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행력으로 연결하는 능력입니다. 복잡한 시스템을 다룰 때 원인과 결과를 구분해 계층화된 모델로 정리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 로그 수집 시스템의 응답 시간이 평균 120ms였으나, 원인 파악과 병목 제거를 위한 4단계 분석을 거쳐 38ms까지 감소시켰습니다. 이를 위해 DB 쿼리 병목, 캐시 활용도, 병렬 처리 가능 구간을 각각 독립적으로 측정하고, 개선안의 우선순위를 수치로 매겼습니다. 그 결과 특정 API 호출 시 초과 비율이 2.3%에서 0.4%로 감소했고, 가용성은 99.7%에서 99.95%로 상승했습니다. 팀 내 커뮤니케이션은 데이터 중심으로 이루어지도록 노력합니다. 매주 관리지표를 팀원과 공유하고, 의사결정은 측정 가능치와 가정치를 분리해 기록했습니다. 이로써 신규 기능 도입 시 예상 리소스 사용량과 일정 편차를 20% 이상 줄였고, 회의 시간은 15% 감소했습니다. 또한 테스트 자동화에 관심이 많아 CI/CD 파이프라인에 유닛 테스트 85% 커버리지를 목표로 삼아, 현재 78%에서 7주 만에 86%로 상향 조정하는 성과를 냈습니다. 문제 발생 …