본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제의 원인을 끝까지 좁혀가는 분석력과 팀과의 협업을 중시하는 태도입니다. 설비 점검 중 정비 이슈가 반복될 때 원인파악에 시간이 걸리더라도 로그 데이터를 체계적으로 정리하고, 가설을 세운 뒤 실험적으로 검증하는 과정을 고수합니다. 예를 들어 이전 직장에서 라인 가동률이 92%에서 97%로 상승한 사례가 있습니다. 원인으로는 진동 이슈와 모터 구동 불안정이었고, 진동 원인분석에 2주간 집중하고 부품 교체 및 제어 파라미터를 조정한 결과 생산성 5% 증가와 불량률 0.2% 하락을 달성했습니다. 또한 팀 내 의사소통을 중요시하여 현장 정비 담당자와 엔지니어가 매일 15분 짧은 브리핑을 진행하도록 제안했고, 이를 통해 이슈 재현률을 40% 이상 감소시켰습니다. 책임감 있는 행동으로 안전 점검 체크리스트를 1,000건 이상 수기로 기록하던 것을 전산화하여 3주만에 전부 디지털를 구현했고, 이로 인해 자료 조회 시간이 60% 단축되었습니다. 새로운 기술 도입 시 파일럿 운영과 데이터 기반의 성능 비교를 필수로 진행해 실패 ризик을 낮추고, 팀의 의견을 반영하는 협업 문화 형성…