목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK온 경영지원(배터리 PI)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표지향성과 문제해결 능력입니다. 대학교 시절 팀 프로젝트에서 4인으로 구성된 그룹 중 제가 주도적으로 일정 관리와 역할 분담을 맡아 3주 내에 기획서를 완수했습니다. 이 과정에서 매주 2회 이상 진행 상황 공유를 통해 이견을 신속히 조율했고, 결과물의 품질지표를 90점 이상으로 유지했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 이전 직무에서 생산라인의 불량률이 연간 1.8% 상승하던 문제를 발견하고, 원인 분류를 위해 5Why 분석과 피로도 조사, 공정시간 샘플링을 실시했습니다. 그 결과 불량 원인 중 하나인 포장 공정의 협소로 인한 접촉으로 확인되어 라인별 포장구역 재배치를 제안했고, 재배치 후 불량률이 0.6%p 감소하고 생산성은 시간당 4건 향상되었습니다. 또 협업 측면에서 적극적이고 신뢰를 구축하는 편이라 팀 간 소통이 원활하게 이뤄졌습니다. 반대로 개선이 필요한 부분은 과도한 완벽주의로 인해 일정 관리가 다소 늦어질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 작업 시작 전 체크리스트를 만들어 1) 목적 2) 필요 데이터 3) 산출물 4) 담당자 5) …