본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 팀과의 협업에서 빛을 발합니다. 과거 프로젝트에서 매주 2회씩 진행되는 스프린트 회의를 주도하며 팀원 간 역할 분담과 우선순위 조정을 담당했고, 실제로 일정 준수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 이를 위해 데이터 기반으로 이슈를 분류하고, 각 기능별 리스크를 표로 관리했습니다. 또한 고객과의 커뮤니케이션에 강점이 있어 요구사항을 명확히 도출하고 회의록을 1차 반영본으로 바로 공유해 재작업 횟수를 30% 감소시켰습니다. 문제 상황에서도 침착하게 근원인을 분석하는 태도를 유지합니다. 예를 들어 시스템 장애가 발생했을 때 로그를 분석해 원인을 3단계로 분류하고, 즉시 해결책과 예방책을 병행하여 재발률을 15% 감소시켰습니다. 실제로 현장 인력과의 협력에서 비슷한 목표를 가진 팀 간의 소통 구조를 재정비했고, 현장 피드백을 반영한 개선안을 1주에 한 번씩 공유해 현장 만족도 설문에서 점차 점수 상승을 이끌었습니다. 단점으로는 가끔 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 속도와 품질의 균형을 맞추기 어려운 시기가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 숫자로 매기고 간트 …