본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이며 팀 내 소통을 중시하는 성격입니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 10명의 구성원이 참여한 전력망 분석 업무를 맡아, 데이터 표준화와 이슈 트래킹 시스템 도입으로 2주 만에 생산성 18% 향상을 달성했습니다. 이 과정에서 강점은 체계적 문제 해결과 우선순위 설정입니다. 데이터 수집 과정에서 누락된 수치를 발견하고 5단계 점검표를 마련해 재수집율을 94%까지 올렸고, 품질 관리 지표를 도입해 재작업률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 팀원 간 갈등 상황에서 중재 역할을 자처해 회의 시간을 30% 단축했고, 의사결정의 투명성을 높이기 위해 일일 요약 보고서를 공유했습니다. 다만 과도한 완벽추구로 인해 초기에는 일정 관리에 조금 소홀했던 경험이 있습니다. 그때는 마감일 2일 전까지도 미세한 데이터 차이가 남아 있어 팀원들에게 부담을 주었습니다. 이를 보완하기 위해 마감일 기준으로 스프린트를 나누고, 중간 점검용 KPI를 도입해 1주 단위로 진행 상황을 체크했습니다. 결과적으로 지연 없이 프로젝트를 마무리하고, 재무적 수치로 8%의 비용 절감과 9%의 생산성 향상을 달성…