본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 협업을 중시하는 성격입니다. 이전 직무에서 생산라인 효율을 12주 동안 7% 향상시킨 경험이 있습니다. 구체적으로는 가동률 하락 원인을 데이터로 파악하기 위해 FMEA를 적용하고, 부품 불량률이 높은 공정의 제어 파라미터를 집중적으로 조정했습니다. 데이터 수집을 자동화하기 위해 현장 QR 코드 기반 체크리스트를 도입했고, 일일 생산량과 불량률을 그래프로 시각화하여 팀원과 공유했습니다. 그 결과 일일 생산량은 평균 980대에서 1050대로 증가했고, 불량률은 0.85%에서 0.65%로 감소했습니다. 또한 현장 안전 사고를 6개월 간 0건으로 유지한 사례가 있습니다. 무엇보다 팀원 간 소통을 원활히 하기 위해 2주 간격으로 현장 방문 및 피드백 세션을 운영했고, 문제 발견 시 즉각 카테고리별 대응 매뉴얼을 작성해 재발 방지를 확보했습니다. 한 사례로 특정 라인의 기계 교체 후 초기 가동 문제가 있었으나, 현장 엔지니어와의 협업으로 설정값을 세부 튜닝하고, 24시간 모니터링 대시보드를 구축해 문제 재발률을 0.3% 이하로 관리했습니다. 이러한 실무 중심의 개선 활동을 통해 데이터 기반 …