목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK브로드밴드 B tv, oksusu UI_UX
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 집중하는 집중력과 협업에서 나타나는 커뮤니케이션 능력입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 불분명하거나 변경 이슈가 잦았지만, 세부 항목으로 쪼개고 우선순위를 명확히 설정하는 습관이 있습니다. 예를 들어 B TV UI 개선 프로젝트에서 사용성 테스트를 4주 간 주당 3회 진행했고, 120명의 실제 이용자 피드백을 수집하여 28개의 주요 문제를 도출했습니다. 이 중 시각적 계층 구조와 상호작용 흐름 재정렬로 12가지 이슈를 UI 지표로 환산했고, 프로토타입 반영 후 클릭률이 22% 증가했습니다. 또한 팀 내에서 의견 충돌이 생길 때는 중재 역할을 자처해 데이터 중심의 합의점을 찾았습니다. 사용자 여정 맵과 시나리오를 바탕으로 디자이너, 개발자, PM이 참여하는 실무 워크숍을 주도했고, 1회당 참석자 수가 평균 9명에서 14명으로 증가해 결정적 문제 해결 시간이 18% 단축되었습니다. 이 과정에서 안전하고 편리한 UI를 구현하기 위해 접근성 기준도 함께 점검했습니다. 예를 들어 음성 안내와 대체 텍스트를 포함한 콘텐츠 재구성으로 화면 제스처를 단순화했고, 스크린 리더 …