본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 협업을 중시하는 성격의 소유자입니다. 프로젝트 초기에는 세부 계획이 불확실할 때도 리스크를 수치화해 3단계 우선순위표를 만들고 한 달 간격으로 진척도를 점검해 목표 달성률이 평균 92% 수준으로 유지되도록 관리한 경험이 있습니다. 또한 문제 상황에서도 냉정하게 원인 분석을 시도하고 데이터에 기반한 의사결정을 선호합니다. 반면 지나치게 perfectionist 성향으로 인해 작은 이견도 수십 차트로 재확인하던 습관이 있습니다. 이를 보완하기 위해 정해진 시간 내 피드백을 요청하고, 30분 내결과 중심의 의사소통으로 협업 효율을 높이는 노력을 지속하고 있습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 일정이 촉박했을 때 팀원 5명의 주간 목표를 재설정하고 매주 1회 성과와 리스크를 공유해 최종 마일스톤을 예정보다 이주 앞당겨 달성한 사례가 있습니다. 또한 생산성 향상을 위해 데이터 로그를 자동 수집하는 파이프라인을 구축했고, 이를 통해 품질 불량률을 12%에서 7%로 낮추는 데 기여했습니다. 이 과정에서 팀원 간 오해를 줄이기 위해 일일 15분 스탠드업과 이슈 트래킹 시스템을 도…