본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 먼저 생각하고 스스로의 역할과 책임을 명확히 정의하는 성향입니다. 강점으로는 문제 상황을 구조적으로 분석하고 근원인을 파악하는 능력이 있습니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 상승하던 때, 데이터 수집과 원인 파악에 집중해 공정별 재현 가능한 실험 계획을 수립했습니다. 3주간의 시뮬레이션에서 불량의 주 원인이 특정 공정의 온도 편차로 확인됐고, 해당 구간의 온도 제어를 개선한 결과 불량률이 1.2%에서 0.4%로 감소했습니다. 또한 팀 원가 절감에 기여한 경험이 있습니다. 낭비 요인을 5가지로 분류하고, 각 요인별 개선안을 제시해 2개월 간의 시행으로 재료 손실을 8% 감소시켰습니다. 또래와의 협업에서도 소통을 중시합니다. 매일 아침 10분 공유 회의를 통해 이슈를 실시간으로 공유하고, 2주 주기로 다학제 간 린 개선 회의를 주재해 병목 현상을 조기에 해결했습니다. 반면의 단점으로는 초기에 과도한 완벽주의로 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 표준화를 강화하고, 의사결정 프로세스를 간소화하는 체크리스트를 도입해 비가역적 결정은 즉시 공유…