본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황 판단의 신속성과 책임감입니다. 입사 후 6개월간 프로젝트 A를 진행하며 팀원 5명과 협업했고, 기존 프로세스의 병목을 발견해 주간 회의록 작성 시간은 40% 단축, 정의된 KPIs 기반으로 작업 배치를 재설계했습니다. 그 결과 일정 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 같은 기간 버그 발생률은 18%에서 9%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 실적 검토를 위해 매주 데이터 대시보드를 만들고, 기능별 이슈 건수를 시각화해 공유했습니다. 이로 인해 개발팀과 QA팀 간 커뮤니케이션이 원활해져 릴리즈 품질이 개선됐습니다. 업무에서의 약점은 때때로 완벽주의가 강해 작은 이슈까지도 재확인하려는 경향이 있습니다. 이를 극복하기 위해 우선순위 매트릭스를 사용해 중요도와 영향도를 먼저 판단하고, 80% 규칙을 적용해 불필요한 재작업을 최소화했습니다. 예를 들어 고객사 요청에 대해 2차 검토를 거치던 시기에, 시간을 절약하기 위해 핵심 변경사항만 먼저 반영하고 나머지 수정은 다음 릴리스에 반영하는 프로세스로 전환했습니다. 그 결과 배송 리드타임이 평균 1.2일 …