목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
SK그룹 에너지_엔지니어(생산_공정)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이고 체계적인 성격으로 문제를 접합니다. 생산 현장에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라 불량률이 높아지는 원인을 수치로 파악하고 해결책을 제시하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 한 차종의 조립 라인에서 불량률이 2.8%에서 1.4%로 감소한 사례가 있습니다. 원인 파악을 위해 공정별 각각의 수율, 사이클타임, 공정변동성 등을 수집하고 원인-결과 맵을 작성했습니다. 그 과정에서 샘플링 방식의 개선으로 품질 이탈 요인을 7가지로 축소했고, 개선 조치를 실제로 적용한 후 3주 내 안정화되었습니다. 또한 교대별 생산성 차이가 큰 문제를 발견해 교대별 근로자 숙련도와 공정설계의 차이를 정량화했습니다. 숙련도와 교육 이수율을 증가시키고 자동화 구간을 재배치한 결과 평균 사이클타임이 5.6% 감소하고 불량 재발률이 40% 이상 감소했습니다. 제 단점으로는 때때로 완벽을 추구하려는 경향이 있어 속도와의 균형이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 현장 목표치를 미리 명시하고, 80% 정도의 해답으로 우선 실험을 진행한 뒤 추가 개선을 이어가도록 루프를 구성합니다. 또, 팀 내 …