본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 팀 목표를 달성하기 위해 사전 계획과 역할 분담에 집중하며, 실제로 최근 프로젝트에서 4인 팀의 업무 분담표를 작성해 일정 지연을 28% 단축했습니다. 일의 흐름을 시각화하고 KPI로 관리하는 습관이 있으며, 주간 리포트를 통해 진행 상황을 투명하게 공유합니다. 문제 상황 발생 시 근원인을 빠르게 파악하고 2~3개의 대안을 제시한 뒤 팀 합의로 최적안을 실행합니다. 예를 들어 신규 제도 도입 시 기존 프로세스의 병목지점을 분석해 처리 시간을 평균 17% 감소시켰고, 에이전시와의 협업에서 커뮤니케이션 로그를 도입해 협의 회의 시간도 22% 단축했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 강해 작은 디테일에 집착하는 경향이 있어, 시간 관리가 필요합니다. 이를 보완하기 위해 하루 할당량을 구체적으로 설정하고, 우선순위를 1~3순위로 구분해 집중합니다. 또한 피드백 수용에 열린 편이어서 실무에서의 지적이나 실패를 학습 기회로 삼고 다음 실행에 반영합니다. 변화 관리가 필요한 상황에서도 침착하게 이슈를 구조화하고, 핵심 이해관계자들의 기대치를 확인한 뒤…