본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율성을 균형 있게 발휘하는 성격입니다. 강점은 먼저 실행력입니다. 목표를 설정하면 구체적 차원으로 분해하고, 용도별 KPI를 만들어 추적합니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 고객 20곳 확보를 목표로 세웠고, 한 달 단위로 전화 120통, 방문 15건, 제안서 발송 40건을 배정해 진행했습니다. 결과적으로 3개월 동안 신규 고객 수가 28곳 증가했고 매출은 12% 상승했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해, 주당 2회 데이터 리포트를 팀과 공유하며 우선순위를 재조정했습니다. 또 문제 해결력은 현장 실행에서 강합니다. 생산 라인에서 발생한 낭비 요인을 파악하기 위해 5왜 분석과 Ishikawa 도표를 활용했고, 병목 구간을 재배치하고 불량률을 0.75%에서 0.25%로 낮추는 개선을 이끌었습니다. 이때 팀원들의 의견을 반영하기 위해 주간 회의에서 아이디어를 수렴했고, 제안된 아이디어의 반영율이 60%를 넘었습니다. 다만 단점은 때때로 지나친 완벽주의로 일정이 늘어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 선형 계획표를 작성하고, 80/20 법칙에 의해 핵심 20% 활동에 집중하는 프로세스…