본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분해하고 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 점입니다. 현장 운영에서 수작업으로 처리되던 설비 장애 이슈를 3개월간의 파라미터 수집과 4회에 걸친 원인분석으로 62% 감소시킨 경험이 있습니다. 예를 들어 한 설비의 진동 수치가 일정한 구간에서 급상승하는 패턴을 발견했고, 진동 원인을 샤프트 불균형으로 단정하기보다 베어링 마모와 구동계 간의 공정 불일치를 함께 점검했습니다. 그 결과 예측 보전 적용으로 긴급가동 중단 시간을 평균 9시간에서 2시간으로 단축했고, 연간 가동률은 4.5%p 상승했습니다. 또한 5인 이상 인력의 교육을 재구성해 표준운전절차(SOP) 지침서를 업데이트했고, 신규 입사자 이수율을 72%에서 92%로 올렸습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 관리층의 이해도를 높였고, 주간 점검회의에선 불량률을 0.8%p 하회하도록 모듈별 KPI를 도입했습니다. 단점으로는 최초에 세부 항목에 지나치게 매몰되는 경향이 있어 일정 비율의 시간 박스를 설정하고 우선순위 매트릭스(Impact-Effort)를 적용해 의사결정 속도를 높였습니다. 개선 방식…