본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 논리적으로 사고하고 신속하게 실행하는 성향입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 문제해결 능력이 있습니다. 예를 들면 과제의 일정 지연 문제가 발생했을 때 원인류를 워크플로우 차트로 분석하고 병목 지점을 파악해 3일 이내에 개선안을 제시했습니다. 생산 라인의 품질 이슈를 다룰 때도 샘플링 방법을 도입해 불량률을 0.8%에서 0.4%로 감소시켰고, 이 과정에서 측정 지표를 주간 리포트로 공유해 팀원들이 같은 방향을 보도록 했습니다. 또한 수치화된 커뮤니케이션을 중요시하는 편이라 회의에서 데이터 표를 활용해 현황과 목표치를 명확히 제시합니다. 다만 완벽주의에 가까운 경향이 있어 때때로 작은 최적화를 시도하는 시간이 길어질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 매기고, 80대20 원칙에 따라 핵심 20%의 이슈에 집중하며 불필요한 회의와 재작업을 줄였습니다. 협업 측면에서는 서로의 역할과 기여도를 명확히 공유하는 문화가 필요하다고 느껴 주간 목표 공유표를 도입했고, 팀 내 피드백 문화 확산을 위해 익명 설문을 통해 개선점을 수집해 반영했…