본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 구체적으로는 일의 우선순위를 명확히 하고 일정대로 달성하기 위해 매주 2회 진행상황 체크를 통해 팀 내 투명성을 확보합니다. 이전 프로젝트에서 품질 이슈를 30% 감소시키기 위해 원인분석과 개선안을 4주간 집중 수행했고, 팀원 6명과 함께 자동화 테스트를 도입하여 반복검증 시간을 평균 40% 단축했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 생산 공정 이상징후를 실시간으로 감지하는 대시보드를 도입해 불량률을 월간 0.8%에서 0.4%로 낮추는 데 기여했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 초기 의사결정 속도가 느려질 때가 있어, 이를 보완하기 위해 3가지 기준의 의사결정 체크리스트를 만들어 즉시 의사결정을 내릴 수 있도록 조정했습니다. 이 체크리스트는 중요도, 효과, 리스크를 3단계로 평가하며, 팀원들의 피드백을 반영해 2주마다 업데이트합니다. 또한 커뮤니케이션에서 경청을 강화하기 위해 매주 1회의 피드백 라운드를 운영했고, 이를 통해 이슈 발생 시 늦은 답변 대신 즉시 공유와 합의에 이르는 구조를 만들었습니다. 결과적…