본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 팀과의 협업과 문제 해결 능력입니다. 대학 시절 프로젝트에서 4명 구성의 팀을 이끌며 전체 일정 20일 단축을 목표로 했고, 주당 회의록 작성과 업무 분장을 통해 중간 마일스톤을 95% 달성했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 투명성이 중요하다고 판단해 진행 상황을 시각화한 대시보드를 구축했고, 이를 통해 서로의 우선순위를 조정하여 기능 이행률이 88%에서 97%로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 통해 업무 효율을 높인 사례가 있습니다. 특정 모듈 개발에서 시간 대비 버그 수를 40% 감소시켰고, 이를 위해 로그 분석 도구를 도입해 원인 파악에 걸리는 평균 시간을 2.3배 단축했습니다. 이러한 경험은 현장에서도 적용 가능하다고 생각합니다. 실무에서 가장 중요한 것은 우선순위 관리와 책임감이라고 느낍니다. 예를 들어 고객사 CN사와의 프로젝트에서 기능 요청이 폭주하자 우선순위 규칙을 팀원과 합의하고, 산출물의 품질을 일정 수준 이상으로 유지하기 위해 PR 리뷰 시간을 일일 2회로 고정했습니다. 그 결과 납품 일정의 오차를 평균 1.2일로 줄이고, 고객 만족도 조사를 통해…