본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 높은 책임감과 문제해결 의지입니다. 최근 프로젝트에서 안전보건환경 관리 시스템 개편을 주도하며 팀 목표 대비 15% 이탈률 감소를 달성했고, 근로자 안전 교육 이수율을 92%에서 98%로 올렸습니다. 위험요인 파악 시 현장 실무자와의 1:1 인터뷰를 통해 원인 중 70%를 현장 프로세스에서 찾았고, 개선안 적용 후 3개월간 사고 건수를 연간 대비 40% 감소시켰습니다. 그러나 과도한 완벽주의가 때로는 일정 관리에 부담을 주기도 했습니다. 이로 인해 최근에는 우선순위 매트릭스를 활용해 작은 리스크는 우선 완화하고 큰 리스크에 집중하는 방식을 채택해 팀 생산성을 높였습니다. 예를 들어 공정 전환 시 위험도 평가를 실시간으로 업데이트하고, 현장 안전관리자의 피드백 반영 주기를 짧게 하여 초기 대응 시간을 평균 24시간에서 12시간으로 단축했습니다. 특히 팀원 간 의사소통의 중요성을 체감하고 있어 주간 안전회의에서 각자의 현장 사례를 공유하도록 독려하고, 공유된 데이터를 바탕으로 교육 콘텐츠를 2주 간격으로 갱신했습니다. 또 규정 준수 측면에서도 법정 의무교육 이수율을 강화…